How to be a Programmer
  • How to be a Programmer: Community Version
  • LANGS
  • How to be a Programmer: Community Version
    • Appendix A - Bibliography/Websiteography
    • Appendix B - History
    • Contributions
    • Glossary
    • Creative Commons Attribution Share-Alike
    • Summary
    • 1. Beginner
      • Personal-Skills
        • Learn to Debug
        • How to Debug by Splitting the Problem Space
        • How to Remove an Error
        • How to Debug Using a Log
        • How to Understand Performance Problems
        • How to Fix Performance Problems
        • How to Optimize Loops
        • How to Deal with I/O Expense
        • How to Manage Memory
        • How to Deal with Intermittent Bugs
        • How to Learn Design Skills
        • How to Conduct Experiments
      • Team-Skills
        • Why Estimation is Important
        • How to Estimate Programming Time
        • How to Find Out Information
        • How to Utilize People as Information Sources
        • How to Document Wisely
        • How to Work with Poor Code
        • How to Use Source Code Control
        • How to Unit Test
        • Take Breaks when Stumped
        • How to Recognize When to Go Home
        • How to Deal with Difficult People
    • 2. Intermediate
      • Judgment
        • How to Tradeoff Quality Against Development Time
        • How to Manage Software System Dependence
        • How to Decide if Software is Too Immature
        • How to Make a Buy vs. Build Decision
        • How to Grow Professionally
        • How to Evaluate Interviewees
        • How to Know When to Apply Fancy Computer Science
        • How to Talk to Non-Engineers
      • Mentoring
        • How to Be Mentored
        • How to Mentor Others
      • Personal-Skills
        • How to Stay Motivated
        • How to be Widely Trusted
        • How to Tradeoff Time vs. Space
        • How to Stress Test
        • How to Balance Brevity and Abstraction
        • How to Learn New Skills
        • Learn to Type
        • How to Do Integration Testing
        • Communication Languages
        • Heavy Tools
        • How to analyze data
      • Team-Skills
        • How to Manage Development Time
        • How to Manage Third-Party Software Risks
        • How to Manage Consultants
        • How to Communicate the Right Amount
        • How to Disagree Honestly and Get Away with It
    • 3. Advanced
      • Compromising-Wisely
        • How to Fight Schedule Pressure
        • How to Understand the User
        • How to Get a Promotion
      • Serving-Your-Team
        • How to Develop Talent
        • How to Choose What to Work On
        • How to Get the Most From Your Team-mates
        • How to Divide Problems Up
        • How to Handle Boring Tasks
        • How to Gather Support for a Project
        • How to Grow a System
        • How to Communicate Well
        • How to Tell People Things They Don't Want to Hear
        • How to Deal with Managerial Myths
        • How to Deal with Organizational Chaos
      • Technical-Judgment
        • How to Tell the Hard From the Impossible
        • How to Utilize Embedded Languages
        • Choosing Languages
  • Cómo ser un Programador: Versión Comunitaria
    • Apéndice A - Bibliografía/Sitografía
    • Apéndice B - Historia
    • Contribuciones
    • Glossary
    • Licencia Creative Commons Atribución-CompartirIgual
    • Resumen
    • 1. Principiante
      • Personal-Skills
        • Aprende a depurar
        • ¿Cómo depurar dividiendo el espacio del problema?
        • ¿Cómo eliminar un error?
        • ¿Cómo depurar utilizando un registro (Log)?
        • ¿Cómo entender problemas de rendimiento?
        • ¿Cómo solucionar problemas de rendimiento?
        • ¿Cómo optimizar bucles?
        • ¿Cómo manejar el costo de la entrada/salida (E/S)?
        • ¿Cómo gestionar la memoria?
        • ¿Cómo manejar errores intermitentes?
        • ¿Cómo aprender habilidades de diseño?
        • ¿Cómo realizar experimentos?
      • Team-Skills
        • ¿Por qué es importante la estimación?
        • ¿Cómo estimar el tiempo de programación?
        • ¿Cómo encontrar información?
        • ¿Cómo utilizar a las personas como fuentes de información?
        • ¿Cómo documentar de manera inteligente?
        • ¿Cómo trabajar con un código deficiente?
        • ¿Cómo Utilizar el Control de Código Fuente?
        • ¿Cómo realizar pruebas unitarias?
        • Tomarse descansos cuando te sientes bloqueado
        • ¿Cómo reconocer cuándo es hora de ir a casa?
        • ¿Cómo lidiar con personas difíciles?
    • 2. Intermedio
      • Judgment
        • ¿Cómo equilibrar la calidad contra el tiempo de desarrollo?
        • ¿Cómo gestionar la dependencia del sistema de software?
        • ¿Cómo decidir si el software es demasiado inmaduro?
        • ¿Cómo tomar una decisión de compra frente a desarrollo interno?
        • ¿Cómo crecer profesionalmente?
        • ¿Cómo evaluar a los candidatos en una entrevista?
        • ¿Cómo saber cuándo aplicar conceptos avanzados de ciencias de la computación?
        • ¿Cómo hablar con personas no ingenieras?
      • Personal-Skills
        • ¿Cómo mantenerse motivado?
        • ¿Cómo ser ampliamente confiado?
        • ¿Cómo hacer equilibrio entre tiempo y espacio?
        • ¿Cómo realizar pruebas de resistencia?
        • ¿Cómo equilibrar brevedad y abstracción?
        • ¿Cómo aprender nuevas habilidades?
        • Aprender a escribir
        • ¿Cómo hacer pruebas de integración?
        • Idiomas de comunicación
        • Herramientas pesadas
        • ¿Cómo analizar datos?
      • Team-Skills
        • ¿Cómo gestionar el tiempo de desarrollo?
        • ¿Cómo gestionar los riesgos del software de terceros?
        • ¿Cómo gestionar a los consultores?
        • ¿Cómo comunicar la cantidad adecuada?
        • ¿Cómo disentir honradamente y salir airosos?
    • 3. Avanzado
      • Compromising-Wisely
        • ¿Cómo Combatir la Presión del Cronograma?
        • ¿Cómo Entender al Usuario?
        • ¿Cómo Obtener un Ascenso?
      • Serving-Your-Team
        • ¿Cómo Desarrollar el Talento?
        • ¿Cómo Elegir en Qué Trabajar?
        • ¿Cómo Obtener lo Mejor de tus Compañeros de Equipo?
        • ¿Cómo Dividir Problemas?
        • ¿Cómo Manejar Tareas Aburridas?
        • ¿Cómo Obtener Apoyo para un Proyecto?
        • ¿Cómo Hacer Crecer un Sistema?
        • ¿Cómo Comunicarse Bien?
        • ¿Cómo Decir Cosas que la Gente no Quiere Escuchar?
        • ¿Cómo Lidiar con Mitos Gerenciales?
        • ¿Cómo Lidiar con el Caos Organizacional?
      • Technical-Judgment
        • ¿Cómo Distinguir lo Difícil de lo Imposible?
        • ¿Cómo Utilizar Lenguajes Incorporados?
        • Elección de Lenguajes
  • How to be a Programmer: Community Version
    • Appendix A - Bibliography/Websiteography
    • Appendix B - History
    • Contributions
    • Glossary
    • Creative Commons Attribution Share-Alike
    • Summary
    • 1. Beginner
      • Personal-Skills
        • Learn to Debug
        • How to Debug by Splitting the Problem Space
        • How to Remove an Error
        • How to Debug Using a Log
        • How to Understand Performance Problems
        • How to Fix Performance Problems
        • How to Optimize Loops
        • How to Deal with I/O Expense
        • How to Manage Memory
        • How to Deal with Intermittent Bugs
        • How to Learn Design Skills
        • How to Conduct Experiments
      • Team-Skills
        • Why Estimation is Important
        • How to Estimate Programming Time
        • How to Find Out Information
        • How to Utilize People as Information Sources
        • How to Document Wisely
        • How to Work with Poor Code
        • How to Use Source Code Control
        • How to Unit Test
        • Take Breaks when Stumped
        • How to Recognize When to Go Home
        • How to Deal with Difficult People
    • 2. Intermediate
      • Judgment
        • How to Tradeoff Quality Against Development Time
        • How to Manage Software System Dependence
        • How to Decide if Software is Too Immature
        • How to Make a Buy vs. Build Decision
        • How to Grow Professionally
        • How to Evaluate Interviewees
        • How to Know When to Apply Fancy Computer Science
        • How to Talk to Non-Engineers
      • Personal-Skills
        • How to Stay Motivated
        • How to be Widely Trusted
        • How to Tradeoff Time vs. Space
        • How to Stress Test
        • How to Balance Brevity and Abstraction
        • How to Learn New Skills
        • Learn to Type
        • How to Do Integration Testing
        • Communication Languages
        • Heavy Tools
        • How to analyze data
      • Team-Skills
        • How to Manage Development Time
        • How to Manage Third-Party Software Risks
        • How to Manage Consultants
        • How to Communicate the Right Amount
        • How to Disagree Honestly and Get Away with It
    • 3. Advanced
      • Compromising-Wisely
        • How to Fight Schedule Pressure
        • How to Understand the User
        • How to Get a Promotion
      • Serving-Your-Team
        • How to Develop Talent
        • How to Choose What to Work On
        • How to Get the Most From Your Team-mates
        • How to Divide Problems Up
        • How to Handle Boring Tasks
        • How to Gather Support for a Project
        • How to Grow a System
        • How to Communicate Well
        • How to Tell People Things They Don't Want to Hear
        • How to Tell People Things They Don't Want to Hear
        • How to Deal with Managerial Myths
        • How to Deal with Organizational Chaos
      • Technical-Judgment
        • How to Tell the Hard From the Impossible
        • How to Utilize Embedded Languages
        • Choosing Languages
  • Как быть программистом: Community Version
    • Приложение A - Библиография/Список сайтов
    • Приложение B - История
    • Участие в проекте
    • Глоссарий
    • Creative Commons Attribution Share-Alike
    • Содержание
    • 1. Начинающий программист
      • Personal-Skills
        • Научитесь отлаживать
        • Как отлаживать, разделяя пространство проблемы
        • Как устранять баги
        • Как отлаживать, используя логи
        • Как определять проблемы производительности
        • Как устранять проблемы производительности
        • Как оптимизировать циклы
        • Как справиться с расходами на операции чтения и записи
        • Как управлять памятью
        • Как устранять плавающие баги
        • Как научиться проектировать программы
        • Как экспериментировать
      • Team-Skills
        • Почему важно оценивать задачи
        • Как оценивать время на разработку
        • Как искать информацию
        • Как спрашивать людей
        • Как документировать правильно
        • Как работать с плохим кодом
        • Как использовать системы контроля версий
        • Как писать юнит-тесты
        • Делайте перерывы, когда вы в тупике
        • Как понять, когда идти домой
        • Как вести себя с трудными людьми
    • 2. Программист среднего уровня
      • Judgment
        • Как балансировать качество и время разработки
        • Как управлять зависимостями
        • Как оценивать стороннее программное обеспечение
        • Как решить: покупать программу или писать свою
        • Как расти профессионально
        • Как проводить собеседования
        • Как понять, когда применять высокие технологии
        • Как разговаривать с неинженерами
      • Personal-Skills
        • Как сохранять мотивацию
        • Как заслужить доверие
        • Как балансировать процессорное время и память
        • Как проводить стресс-тестирование
        • Как балансировать краткость и абстракцию
        • Как осваивать новые навыки
        • Научитесь печатать вслепую
        • Как проводить интеграционное тестирование
        • Языки взаимодействия систем
        • Стандартные технологии
        • Как анализировать данные
      • Team-Skills
        • Как управлять временем разработки
        • Как управлять рисками, связанными со сторонним программным обеспечением
        • Как руководить консультантами
        • Как соизмерять количество общения
        • Как честно выражать несогласие
    • 3. Продвинутый программист
      • Compromising-Wisely
        • Как справляться с давлением графика
        • Как понять пользователя
        • Как получить повышение
      • Serving-Your-Team
        • Как развивать таланты
        • Как выбрать, над чем работать
        • Как получить наибольшую отдачу от коллег
        • Как разделять задачи
        • Как распределять скучные задания
        • Как получить поддержку для проекта
        • Как развивать систему
        • Как качественно взаимодействовать
        • Как сообщать неприятное
        • Как справляться с менеджерскими мифами
        • Как справляться с организационным хаосом
      • Technical-Judgment
        • Как отличить сложное от невозможного
        • Как использовать встроенные языки
        • Выбор языка программирования
  • How to be a Programmer 中文版
    • 词汇表
    • 附录 A - 书目/网站目录
    • 附录 B - 历史
    • Contributions
    • Creative Commons Attribution Share-Alike
    • How to be a Programmer 正體中文版
    • 1. 入门
      • Personal-Skills
        • 學習除錯
        • 如何通过分割问题 Debug
        • 如何移除一个错误
        • 如何使用日志调试
        • 如何理解性能问题
        • 如何修复性能问题
        • 如何优化循环
        • 如何处理I/O代价
        • 如何管理内存
        • 如何处理偶现的 Bugs
        • 如何学习设计技能
        • 如何进行实验
      • Team-Skills
        • 为什么评估很重要
        • 如何评估编程时间
        • 如何发现信息
        • 如何把人们作为信息源
        • 如何睿智地写文档
        • 如何在糟糕的代码上工作
        • 如何使用源代码控制
        • 如何进行单元测试
        • 毫无头绪?,休息一下
        • 如何识别下班时间
        • 如何与不好相处的人相处
    • 2. 进阶
      • Judgment
        • 如何在开发质量与开发时间权衡
        • 如何管理软件系统依赖
        • 如何判断软件是否太不成熟了
        • 如何做购买还是构建的决定
        • 如何专业地成长
        • 如何评估面试者
        • 如何决定什么时候使用奇妙的计算机科学
        • 如何与非工程师交谈
      • Personal-Skills
        • 如何保持活力
        • 如何被广泛信任
        • 如何在时间与空间权衡
        • 如何进行压力测试
        • 如何在简洁与抽象间平衡
        • 如何学习新技能
        • 学会打字
        • 如何做集成测试
        • 交流语言
        • 重型工具
        • 如何分析数据
      • Team-Skills
        • 如何管理开发时间
        • 如何管理第三方软件危机
        • 如何管理咨询师
        • 如何适量交流
        • 如何直言异议以及如何避免
    • 3. 高级
      • Compromising-Wisely
        • 如何与时间压力做斗争
        • 如何理解用户
        • 如何获得晋升
      • Serving-Your-Team
        • 如何发展才能
        • 如何选择工作的内容
        • 如何让你队友的价值最大化
        • 如何划分问题
        • 如何处理无聊的任务
        • 如何为工程获取支持
        • 如何发展一个系统
        • 如何有效地沟通
        • 如何告诉人们他们不想听的东西
        • 如何处理管理神话
        • 如何处理组织混乱
      • Technical-Judgment
        • 如何从不可能中找到困难的部分
        • 如何使用嵌入型语言
        • 选择语言
  • How to be a Programmer 中文版
    • 词汇表
    • 附录 A - 书目/网站目录
    • 附录 B - 历史
    • Contributions
    • Creative Commons Attribution Share-Alike
    • How to be a Programmer 中文版
    • 1. 入门
      • Personal-Skills
        • 学会 Debug
        • 如何通过分割问题 Debug
        • 如何移除一个错误
        • 如何使用日志调试
        • 如何理解性能问题
        • 如何修复性能问题
        • 如何优化循环
        • 如何处理I/O代价
        • 如何管理内存
        • 如何处理偶现的 Bugs
        • 如何学习设计技能
        • 如何进行实验
      • Team-Skills
        • 为什么评估很重要
        • 如何评估编程时间
        • 如何发现信息
        • 如何把人们作为信息源
        • 如何睿智地写文档
        • 如何在糟糕的代码上工作
        • 如何使用源代码控制
        • 如何进行单元测试
        • 毫无头绪?,休息一下
        • 如何识别下班时间
        • 如何与不好相处的人相处
    • 2. 进阶
      • Judgment
        • 如何在开发质量与开发时间权衡
        • 如何管理软件系统依赖
        • 如何判断软件是否太不成熟了
        • 如何做购买还是构建的决定
        • 如何专业地成长
        • 如何评估面试者
        • 如何决定什么时候使用奇妙的计算机科学
        • 如何与非工程师交谈
      • Personal-Skills
        • 如何保持活力
        • 如何被广泛信任
        • 如何在时间与空间权衡
        • 如何进行压力测试
        • 如何在简洁与抽象间平衡
        • 如何学习新技能
        • 学会打字
        • 如何做集成测试
        • 交流语言
        • 重型工具
        • 如何分析数据
      • Team-Skills
        • 如何管理开发时间
        • 如何管理第三方软件危机
        • 如何管理咨询师
        • 如何适量交流
        • 如何直言异议以及如何避免
    • 3. 高级
      • Compromising-Wisely
        • 如何与时间压力做斗争
        • 如何理解用户
        • 如何获得晋升
      • Serving-Your-Team
        • 如何发展才能
        • 如何选择工作的内容
        • 如何让你队友的价值最大化
        • 如何划分问题
        • 如何处理无聊的任务
        • 如何为工程获取支持
        • 如何发展一个系统
        • 如何有效地沟通
        • 如何告诉人们他们不想听的东西
        • 如何处理管理神话
        • 如何处理组织混乱
      • Technical-Judgment
        • 如何从不可能中找到困难的部分
        • 如何使用嵌入型语言
        • 选择语言
  • 2-Intermediate
    • Judgment
      • Design Patterns
Powered by GitBook
On this page

Was this helpful?

  1. Cómo ser un Programador: Versión Comunitaria
  2. 1. Principiante
  3. Team-Skills

¿Cómo reconocer cuándo es hora de ir a casa?

PreviousTomarse descansos cuando te sientes bloqueadoNext¿Cómo lidiar con personas difíciles?

Last updated 4 months ago

Was this helpful?

La programación de computadoras es una actividad que también es una cultura. El lamentable hecho es que no es una cultura que valore mucho la salud mental o física. Por razones culturales/históricas (la necesidad de trabajar por la noche en computadoras sin carga, por ejemplo) y debido a la abrumadora presión de tiempo para llegar al mercado y a la escasez de programadores, los programadores de computadoras suelen estar tradicionalmente sobrecargados. No creo que se puedan confiar todas las historias que escuchas, pero creo que 60 horas a la semana es común, y 50 es prácticamente un mínimo. Esto significa que a menudo se requiere mucho más que eso. Esto es un problema grave para un buen programador, que es responsable no solo de sí mismo sino también de sus compañeros de equipo. Tienes que reconocer cuándo irte a casa, y a veces cuándo sugerir que otras personas se vayan a casa. No puede haber reglas fijas para resolver este problema, al igual que no puede haber reglas fijas para criar a un niño, por la misma razón: cada ser humano es diferente.

Más de 60 horas a la semana es un esfuerzo extraordinario para mí, que puedo aplicar durante períodos cortos de tiempo (aproximadamente una semana), y a veces se espera eso de mí. No sé si es justo esperar 60 horas de trabajo de una persona; ni siquiera sé si 40 horas es justo. Estoy seguro, sin embargo, de que es estúpido trabajar tanto que obtienes poco de esa hora extra de trabajo. Personalmente, para mí, eso es más de 60 horas a la semana. Personalmente, creo que un programador debería ejercer la nobleza y cargar con una carga pesada. Sin embargo, no es deber de un programador ser un tonto útil. El triste hecho es que a menudo se les pide a los programadores que sean tontos útiles para hacer un espectáculo para alguien, por ejemplo, un gerente que intenta impresionar a un ejecutivo. Los programadores a menudo sucumben a esto porque están ansiosos por complacer y no son muy buenos para decir no. Hay cuatro defensas contra esto:

  • Comunica tanto como sea posible con todos en la empresa para que nadie pueda engañar a los ejecutivos sobre lo que está sucediendo.

  • Aprende a estimar y programar de manera defensiva y explícita y brinda a todos visibilidad sobre cuál es el cronograma y dónde se encuentra.

  • Aprende a decir no, y dilo como equipo cuando sea necesario, y

  • Renuncia si es necesario.

La mayoría de los programadores son buenos programadores, y los buenos programadores quieren hacer mucho. Para lograrlo, tienen que gestionar su tiempo de manera efectiva. Existe una cierta cantidad de inercia mental asociada con calentarse para resolver un problema y sumergirse profundamente en él. Muchos programadores encuentran que trabajan mejor cuando tienen bloques largos e ininterrumpidos de tiempo para calentarse y concentrarse. Sin embargo, las personas deben dormir y realizar otras tareas. Cada persona debe encontrar una manera de satisfacer tanto su ritmo humano como su ritmo de trabajo. Cada programador debe hacer lo que sea necesario para obtener períodos eficientes de trabajo, como reservar ciertos días en los que solo asistirás a las reuniones más críticas.

Desde que tengo hijos, trato de pasar algunas noches con ellos. El ritmo que mejor funciona para mí es trabajar un día muy largo, dormir en la oficina o cerca de la oficina (tengo un largo viaje de casa al trabajo), luego irme a casa lo suficientemente temprano al día siguiente para pasar tiempo con mis hijos antes de que se vayan a la cama. No me siento cómodo con esto, pero es el mejor compromiso que he podido encontrar. Ve a casa si tienes una enfermedad contagiosa. Deberías irte a casa si estás pensando en pensamientos suicidas. Deberías tomar un descanso o irte a casa si piensas en pensamientos homicidas durante más de unos segundos. Deberías enviar a alguien a casa si muestra un mal funcionamiento mental grave o signos de enfermedad mental más allá de una depresión leve. Si sientes la tentación de ser deshonesto o engañoso de una manera que normalmente no lo eres debido a la fatiga, deberías tomar un descanso. No uses cocaína o anfetaminas para combatir la fatiga. No abuses de la cafeína.

Siguiente

¿Cómo lidiar con personas difíciles?