如何被广泛信任
值得信任,才能被信任。你也应该让别人了解你。如果没人了解你,没人会为你投票。跟你亲近的人一起,比如队友,这应该不是一个问题。对你部门或团队以外的人,你通过责任和博知建立信任。有时有人会滥用信任,并要求无理由的赞同。不要害怕,解释因这种赞同会让你必须放弃什么。
不要不懂装懂。与队友以外的人一起时,你必须清除地区分“当下在我脑子里不懂的东西”以及“我曾经没有认识到的东西”。
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